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＃困境1 城鄉發展衝突
70至80年代，臺灣正處經濟起飛時期，在都市化過程中，古厝的存在成了阻礙發展的因素，即便政府於1983年成立文化資產保存法，許多房子仍逃不了被拆遷的命運。
#困境2 傳統工藝人才斷層
建築師事務所董事長
李學忠
”臺灣對瓦片修復的需求是有的
問題出在人才供應不足“
台灣古厝數量非常多，且估計每20至30年需重新修繕，因此人才需求是龐大。1986年，我們在拆除林安泰古厝舊址時，許多匠師已年過六十。後續重建林安泰古厝時，很多匠師已經過世。所以近年傳產的人才培訓，也應該成為文化資產保存重要的一環。
國立金門大學建築學系助理教授
陳拓男
當整個社會價值觀都認為「萬般皆下品，唯有讀書高」，會導致愈來愈少年輕人願意從事基層技術工作。
”『萬般皆下品，唯有讀書高』
的社會風氣“
窯業經理
陳伯修
我們的工班年紀最大超過70歲，20幾歲則是移工，很少臺灣年輕人願意入行。現在政府預算多用在建築維修上，然而缺工問題應該要從人才培訓解決。
”希望政府更加重視
傳統產業人才培訓“
國家應建立民俗技藝訓練園區，並編列預算、提供薪水，鼓勵想學習工藝的人成為學徒。
可利用國有空地，讓學徒練習實作，蓋完即拆除，週而復始。且學徒必須住校，與老匠師一起生活，時常相互討論，才能達到最佳學習效果。
李學忠
政府培訓機構學員宜在受訓後，到業界工作幾年，並由專業人員根據其作品，評估其工藝技術與知識是否能成為「匠師」才合理。
陳拓男
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必須設法創新，透過創新設計與專業師傅配合，才能提告傳統工藝的附加價值‘
必須設法創新，透過設計師創意與專業師傅結合，才能提高傳統工藝附加價值，使其邁向新世代。
陳伯修
#各方建議
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